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2026云南大理州鹤庆县紧密型县域医共体云鹤镇社区卫生服务中心分院编外人员招聘4人公告

发布时间：2026-05-22 09:39:48 责任编辑：admin

为加强中心人才队伍建设，提升基层医疗服务能力，满足辖区群众健康服务需求，经研究，决定面向社会公开招聘编外工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备、以德为先的用人标准，按照“公开报名、公平竞争、择优聘用”的原则组织实施。

二、招聘岗位及要求

三、报名条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

2.年龄在18-40周岁(1986年5月至2008年5月期间出生);

3.品行端正，遵纪守法，无违法犯罪记录，未被列为失信联合惩戒对象;

4.身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;

5.自愿从事基层医疗卫生工作，吃苦耐劳，甘于奉献，组织纪律观念强。

(二)不得报考情形

1.曾受过刑事处罚或开除党籍、公职处分的;

2.各类考试违规违纪在禁考期内的;

3.正在接受纪律审查或司法调查尚未作出结论的;

4.违反有关规定不适宜从事医疗卫生工作的。

四、招聘程序

(一)报名

1.报名方式：

现场报名(可委托亲友代办);

2.报名时间：

2026年5月14日-5月21日(上午8:00-11:30，14:00-17:30);

3.报名地点：

鹤庆县云鹤镇社区卫生服务中心五楼办公室(云鹤镇科技路10号);

4.报名材料：

(1)身份证原件及复印件1份;

(2)学历证书、学位证书原件及复印件1份;

(3)岗位要求的资格证书(或成绩合格证明)原件及复印件1份;

(4)个人简历1份。

(二)资格审查

报名同步进行资格审查，审查合格者进入考核环节。资格审查贯穿招聘全过程，凡弄虚作假、不符合报考条件者，一经查实立即取消资格。

(三)考核

岗位报名人数与招聘人数比例超过1:3的，采取“笔试+面试”方式：

笔试：闭卷考试，内容为专业基础知识，满分100分;

面试：结构化面试+专业技能测试，重点考查专业能力和综合素质，满分100分;

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(面试成绩低于60分不予录用)。

比例≤1:3的岗位直接面试，面试成绩满分100分，合格线70分。

笔试时间：2026年5月22日09:00;

面试时间：2026年5月22日13:00。

笔试面试地点：鹤庆县紧密型县域医共体云鹤镇社区卫生服务中心分院1号楼三楼大会议室。考生需持有效身份证参加。

(四)体检与考察

根据医院相关规定执行常规体检，体检费用由中心承担，参检人员需在规定时间内完成所有体检项目，未按时体检的，视为自动放弃。体检合格者即为拟聘用人员，体检不合格者，不得参与后续的招聘程序。受检人对体检结果有异议申请复检的，需在接到体检结论通知之日起5个工作日内提出，医院收到复检申请10个工作日内组织复检工作。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检时，体检医生与报考人员有回避关系的，应主动申请回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，按有关规定处理。对冒名顶替、隐瞒病史或弄虚作假的报考人员，一经查实，取消本次招聘聘用资格。

体检合格人员作为考察对象，主要考察体检合格人员的政治素质、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招聘岗位的匹配度等情况。同时核实考察对象是否符合招聘岗位资格条件、提供的应聘信息和相关材料是否真实准确等情况。考察不合格者，不予聘用。填报信息不符或提供虚假证明材料者，不予聘用。

(五)公示

拟聘用人员在中心公告栏及微信公众号公示5个工作日;

(六)递补

因下列情形之一导致拟聘岗位出现空缺的，按照本岗位报考人员的综合成绩排名从高到低顺序递补：

1.报考人员体检或考察不符合要求的;

2.拟聘用人员公示的结果影响聘用的;

3.拟聘用人选放弃聘用的。

(七)聘用及福利待遇

公示满无异议，参加相关专业岗位岗前培训后入职，聘用期间食宿自理，试用期三个月，待遇按《鹤庆县云鹤镇社区卫生服务中心编外聘用人员管理方案》执行，绩效考核按《鹤庆县云鹤镇社区卫生服务中心绩效工资考核方案》执行。

五、工作纪律

1.招聘工作人员涉及亲属关系或其他影响公平公正情形的，须按《事业单位人事管理回避规定》主动回避;

2.招聘过程中存在弄虚作假、失密泄密、徇私舞弊等行为的，追究相关人员责任;应聘人员填报虚假信息的，取消考核及聘用资格;